近日，2024年全國機械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎?wù)焦?，太重集團7項成果獲獎，包括一等獎1項、二等獎1項、三等獎5項，再次彰顯了公司近年來科技創(chuàng)新取得的突出成績。
此次創(chuàng)新成果獎評選活動由中國機械冶金建材職工技術(shù)協(xié)會主辦，聚焦職工在群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動中取得的重大技術(shù)創(chuàng)新和崗位創(chuàng)新成果，旨在推動職工崗位創(chuàng)新活動在全行業(yè)廣泛深入開展，促進創(chuàng)新成果的交流轉(zhuǎn)化，推動創(chuàng)新成果形成更大社會效益。自評選活動啟動以來，公司迅速響應(yīng)，聚焦于項目的先進性、創(chuàng)新突破及實際應(yīng)用價值，精心篩選并推薦7項優(yōu)質(zhì)項目參與評審與成果展示，最終這些項目均獲得了高度認可。
近年來，公司堅定不移地將職工技術(shù)創(chuàng)新視為核心驅(qū)動力，為構(gòu)建全方位的培養(yǎng)體系，積極搭建創(chuàng)新平臺，完善創(chuàng)新機制，通過崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新、勞模工作室、QC小組等多種形式，致力于培養(yǎng)職工具備卓越創(chuàng)新能力，助推企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
未來，公司將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，通過“技能提升季”活動，結(jié)合“師徒傳藝”和崗位練兵等形式，努力打造知識型、創(chuàng)新型、技能型的人才隊伍，進一步激活職工創(chuàng)新“源動力”，為公司加快推進新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入創(chuàng)新活力。
