8月2日，集團公司2021年新入職大學生培訓開班儀式在會展中心舉行，集團公司黨委書記、董事長韓珍堂出席會議并講話。來自全國各地的新入職大學生懷揣夢想，齊聚太重，共同聆聽了入職以來的第一堂課。
開班儀式上，韓珍堂代表公司對新入職員工的到來表示最熱烈的歡迎和最真摯的問候，面向各位新同事和廣大太重青年，韓珍堂強調“三個趕上”，你們選擇太重，就是選擇了奮斗、選擇了擔當、選擇了收獲，太重選擇你們，就是選擇了青春、選擇了希望、選擇了未來，公司充分渴求、重視、尊重人才，你們趕上了全面建設社會主義現代化國家的新時代，中國共產黨團結帶領中國人民創(chuàng)造了四個偉大成就，擘畫了全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興的宏偉藍圖；趕上了太重建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業(yè)的新征程，太重歷史悠久、底蘊深厚，為國家發(fā)展做出過巨大貢獻，深化改革以來，發(fā)展勢頭強勁、潛力巨大、前景光明；趕上了可以選擇施展個人才華、實現人生價值的好事業(yè)、好時候，公司正處于一個大有可為的歷史發(fā)展機遇期，為人才提供了廣闊的平臺，正是大家施展拳腳，投身太重改革發(fā)展事業(yè)，振興民族裝備制造業(yè)，實現人生價值的好時機。作為青年人責無旁貸、責任重大、當仁不讓。
韓珍堂指出，青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，企業(yè)的希望也在青年。他對大家提出“四個希望”，要堅定理想信念，報效祖國，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，通過黨史、廠史學習，樹立遠大理想，堅定信仰信念信心，傳承紅色基因，用青春奮斗報效祖國；要忠誠擔當執(zhí)行成事，報效企業(yè)，在崗位上體現忠誠，在艱難處彰顯擔當，在工作中強化執(zhí)行，在效果上確保成事，用青春奮斗報效企業(yè)；要練就過硬本領，成為強者，要強化學習、對標一流、提升能力、成就自我，敢于打破常規(guī)，養(yǎng)成好的工作習慣，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，用青春奮斗成為強者；要勇于砥礪奮進，不負人生，圍繞太重核心價值觀，牢牢把握“五個堅持”，力爭實現“五個突破”，正確把握“六大關系”，加強團結協(xié)作，用青春奮斗彰顯自我。
圍繞立足崗位作貢獻，韓珍堂提出”五個積極主動”，要積極主動投身全面深化改革，公司將以改革三年行動為牽引，用好兩塊試驗田，持續(xù)完善體制機制，推進三項制度改革，堅持人才強企戰(zhàn)略，讓奮斗者有動力、有能力、有活力；要積極主動投身全面擴大開放，對內持續(xù)推進無邊界管理，對外加強戰(zhàn)略合作，構建協(xié)同發(fā)展的“產業(yè)鏈、生態(tài)圈”，加快適應和融入國家新發(fā)展格局，強化營銷體系建設，加快國際化步伐；要積極主動投身科技創(chuàng)新，堅持把科技創(chuàng)新擺在核心地位，全力打造“1+6”大技術中心格局，加強與高校、科研院所交流合作，成立SBU團隊，全面攻克“卡脖子”技術，不斷提升核心競爭力；要積極主動投身項目建設，構建“6+N”協(xié)同發(fā)展的產業(yè)結構新格局，推動傳統(tǒng)產品做強、轉型產品做優(yōu)、批量產品做大；要積極主動投身精細化管理，堅持對標一流，加強制度流程建設，引進先進理念，提升精細化管理水平，打造全覆蓋價值鏈管理體系，堅持兩化融合，提升管理信息化水平，實現公司數智化轉型。
韓珍堂強調，寒窗苦讀十余載，投身實業(yè)在今朝，大家懷揣著青春的夢想，從祖國四面八方趕來，匯聚成燦爛的星辰大海，只為了一個共同的目標：振興民族工業(yè)、建設制造強國，這是一項崇高、偉大、光明的事業(yè)，幾代太重人為此艱苦奮斗，砥礪前進。數風流人物，還看你們。當前比以往任何時候都更接近這一目標，迫切需要大家為企業(yè)振興崛起、國家繁榮昌盛、民族復興偉業(yè)奉獻青春和熱血。生逢盛世，當不負盛世；生逢其時，當奮斗其時。愿你們志存高遠，大展宏圖。
集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席田兵主持會議。公司勞模代表、太重新青年代表、新提拔助理、優(yōu)秀團員青年代表一同參加了此次會議，大家紛紛表示，一定會盡快轉換角色，沉下心來學習實踐，努力提高技能本領，積極踐行太重核心價值觀，爭當改革路上最美奮斗者，始終沖鋒在前，積極建功立業(yè)，在建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業(yè)的宏偉征程中奉獻自己的青春與力量！
